こんにちは。株式会社Coreの採用担当です。
今後、Webマーケッターはどう進化していくべきでしょうか? Coreでは、一つの明確な答えを見つけています。現在、弊社ではWebコンサルタントの募集を行っていますので、今日はその話も絡めて、我々の考えをお伝えします。
インターネット業界におけるWebマーケッターの主要な仕事は、顧客分析による流入径路の解析や、それをもとにした的確なソリューションの提案です。それは皆さんもご存知だと思います。
数学・統計学上の様々な手法を駆使し、マーケッターとして大量のデータを分析して「解」を導くことは、簡単な仕事ではありません。しかし、そこがチャレンジしがいのある「面白い部分」だと私自身は感じています。
実行・実装方法まで提案するコンサルティング
さらに、実際にお客様のコンバージョンレートの最適化を実現し、ユーザーエクスペリエンスの視点からどのような改善案を出すか、その具体的な施策が重要になります。そう、データを生かすも殺すも、キモとなるのは「いかにお客様にとって有益な施策立案を行うか」なのです。
よって、Webマーケッターに大事なのは施策立案のための企画力・・・と言いたいところですが、それだけではありません。当然、課題から企画に落とし込む力は必要です。しかし、その企画が本当に実装可能なのか、実装後に期待通りの結果を出せるのか、それらの「見極め」が大事になります。
つまり、いくら素晴らしい改善案を提案したところで、それが「絵に描いた餅」ではいけないということ。
そこで重要となるのが、マーケッター自身の「プログラミングの知識」です。
その理由は二つ。
一つ目は、プログラミング知識があれば実装する観点から改善案の提案が行えるため、クライアントの課題解決に近づくことができます。
二つ目は、大量のビッグデータを、エクセルで分析するのは現実的ではないからです。小さなプログラムを自分で作りデータ処理を行うなどしていかなければいけません。また、その際に重要となるのが大量のデータ集めですが、クローラー(データ集めを自動化するツール)をマーケッター自らが組むことでより作業が迅速に進められ、解に近づくスピードもあがります。
↑Googleのアルゴリズム変更をいち早く検知する為に開発したSERPsモニタリングツール。
膨大なデータを機械的に処理し、週単位で順位変動や評価される構造、コンテンツを分析している。
もちろん、数字を駆使して統計学的アプローチが行えることは、マーケッターにとっては必要不可欠な条件です。ただし今後は、それだけでは生き残れません。
「Webマーケティング」×「プログラミング」の立ち位置でクライアントと向き合う人が選ばれる時代になる。Coreではそのように考えています。
Coreの強みは、徹底的に分析を行うこと。そのうえで、より効果的なソリューションの提案を通じて、多くのクライアントに価値提供を行っています。
トップの実績を残してきたプロが集まる会社
開発、分析、営業の各セクションには、他社でトップの実績を残してきた実力あるメンバーをそろえているため、職場環境は間違いなく刺激的です。
Coreで働く短期的なメリットとしては、もちろんマーケティングの知識が身につきます。特に数字の見方が身につき、施策に落とし込んでいく力もつくでしょう。当然、プログラミングの知識を身につけていただくことになりますから、時間をかけながらでもコツコツとチャレンジしてください。もちろん、現在プログラマとして働いていて、「もっと現場レベルでマーケティングに携わりたい」と考えている方も大歓迎です。
なお、Coreでは業務の効率化に力を入れています。たとえば、クライアントごとの重要な数値の監視については、自社開発したプログラムが自動的にデータ収集を行うようにしているため、「本当に人間にしかできない仕事」に打ち込める体制を整えています。
この機会に、もし興味を持った方がいればぜひお問い合わせください。
もちろん、「○○に興味があるんだけど」「○○がどうなっているか、話を聞きたい」といったご質問も大歓迎です!
↑2014年4月に移転した現オフィス。白を基調とした明るく広いオフィスです。
募集要項
「Webマーケティング」×「プログラミング」で、自分の可能性と仕事の幅を広げよう!
職種
Webマーケティング(コンサルタント)
応募資格
<経験者>
Webマーケティングの仕事に1年以上携わった方
例:
■代理店などでリスティング広告(たとえばグーグルアドワーズやヤフーリスティングなど)の運用経験がある
■SEOコンサルタントとして企画立案や効果改善・分析、効果測定などに携わった経験がある
■業務においてアクセス解析を行っていた など
<未経験者>
数字を使った分析やプログラミングに興味がある方、そうした知識を得ることでステップアップしていきたい方
※数学科で数学工学や統計学を学んだ経験がある方や、エンジニア出身者も歓迎!
求める人物像:
■人とのコミュニケーションに自信がある方(クライアントとの打ち合わせや折衝が多く発生する仕事です)
■自ら能動的に学んでいける方(創業間もないスタートアップのため、自主性が大切です)
■新しいことを知るのが好き、勉強が好きなど「学ぶ意欲」が高い人(学びたい人を応援する会社です)
■仕事とプライベートのメリハリをしっかりつけて働きたい方(Coreはそのような働き方を推奨しています)
想定年収
600万円~(経験者の場合)
■基本給:面談のうえ決定(昇給年1回)
■各種手当:通勤手当など
採用人数
2名
選考プロセス
1. 書類選考
recruit[at]core-j.co.jpまで履歴書および職務経歴書をお送りください。
後日、弊社からご連絡致します。
2. 個別面談(1回で複数人と会っていただきます)
3. 役員面接
4. 内定
勤務地
東京都港区南麻布4-2-49 麻布サンパレス403
連絡先
株式会社Core 採用担当
Email:recruit[at]core-j.co.jp
TEL:03-6455-7277
皆様からのご応募、お待ちしております!